Tutwuri.id – Surat lamaran kerja adalah salah satu dokumen penting yang dibutuhkan ketika seseorang ingin melamar pekerjaan di suatu perusahaan atau organisasi.
Surat lamaran kerja sering juga disebut sebagai aplikasi atau proposal kerja, dan berfungsi sebagai pengantar atau pertama kali dilihat oleh pihak perusahaan dalam menilai kelayakan kandidat untuk dipekerjakan.
Berikut adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam menulis surat lamaran kerja:
Baca Juga: KUR TKI BRI, Modal Instant hingga Rp 25 Juta untuk Bekal Kerja ke Luar Negeri
- Format surat lamaran kerja Format surat lamaran kerja terdiri dari beberapa bagian, yaitu alamat dan tanggal, nama penerima, perusahaan yang dituju, isi surat, dan penutup. Pastikan format surat yang Anda gunakan sudah sesuai dengan standar surat resmi.
- Tujuan dan isi surat lamaran kerja Tujuan utama dari surat lamaran kerja adalah untuk memperkenalkan diri Anda secara singkat dan menjelaskan mengapa Anda berminat untuk bekerja di perusahaan yang dituju. Isi surat harus memuat informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, serta keterampilan yang dimiliki. Sertakan pula informasi yang mendorong Anda untuk melamar pekerjaan tersebut, misalnya menariknya proyek atau lingkungan kerja perusahaan, serta kecocokan antara kualifikasi dan kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan.
- Penutup surat lamaran kerja Penutup surat lamaran kerja berisi informasi tentang tindakan selanjutnya yang akan diambil oleh Anda, seperti kapan Anda siap untuk diwawancara dan informasi kontak yang dapat dihubungi oleh pihak perusahaan. Selain itu, ucapkan terima kasih dan sampaikan apresiasi atas kesempatan yang diberikan oleh perusahaan.
- Cermat dalam penulisan dan tata bahasa Pastikan bahwa surat lamaran kerja Anda bebas dari kesalahan penulisan dan tata bahasa yang buruk. Periksa tata bahasa dan ejaan, serta pastikan surat tersebut mudah dibaca dan mudah dipahami oleh pihak perusahaan.
- Personalisasi surat lamaran kerja Sesuaikan surat lamaran kerja dengan posisi dan perusahaan yang dituju. Hindari penggunaan template surat lamaran kerja yang sama untuk setiap perusahaan, karena hal ini dapat menunjukkan ketidakseriusan dan kurangnya minat pada perusahaan yang dituju.
Contoh Format Lamaran Kerja Terbaru
[Alamat Anda] [Tanggal]
Kepada Yth. HRD [Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan]
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
[Nama Lengkap], [Tempat, Tanggal Lahir], [Alamat Lengkap], [No. Telepon], [Email]
Dalam kesempatan ini, saya bermaksud untuk melamar posisi [jabatan yang dilamar] di [nama perusahaan].
Saya merupakan lulusan dari [nama perguruan tinggi] jurusan [nama jurusan] dengan IPK [IPK]. Selama di perguruan tinggi, saya aktif mengikuti organisasi kampus dan berpartisipasi dalam kegiatan kemahasiswaan, sehingga saya memiliki kemampuan dalam berorganisasi dan berkomunikasi.
Saya juga telah memiliki pengalaman kerja selama [jumlah tahun] tahun di bidang [bidang pekerjaan]. Selama bekerja, saya telah mengembangkan kemampuan dalam [kemampuan yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar].
Saya tertarik dengan perusahaan ini karena [alasan tertarik dengan perusahaan], dan saya yakin bahwa perusahaan ini dapat memberikan pengalaman kerja yang sangat berharga bagi saya.
Saya siap untuk melakukan wawancara atau tes yang diperlukan untuk memenuhi persyaratan yang dibutuhkan. Saya berharap untuk dapat bergabung dengan perusahaan ini dan memberikan kontribusi yang terbaik.
Terima kasih atas perhatiannya.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
Baca Juga: 8 Tips Mencari Jasa Penerjemah Online, Pastikan tidak Terjebak Harga Murah!
Menulis surat lamaran kerja memerlukan perhatian yang serius dan teliti karena surat ini dapat menjadi awal yang baik atau buruk dalam mencari pekerjaan.
Pastikan surat lamaran kerja Anda jelas, menarik, dan memberikan informasi yang relevan untuk menarik perhatian pihak perusahaan dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja di perusahaan tersebut.
